นายจ้างแสบจ่ายค่าจ้างให้แรงงานเป็นเหรียญ 1 ดอลลาร์ไต้หวันสองถุงให้ไปนับเอง กองแรงงานชี้ : ขายหน้าคนไต้หวัน

นายจ้างหมิ่นเกียรติแรงงานข้ามชาติ (ภาพ / นำมาจากเพจเฟซบุ๊กของศูนย์บริการแรงงานข้ามชาติ)

นี่มันมากเกินไปแล้ว ! แรงงานข้ามชาติรายหนึ่งที่เข้ามาทำงานเป็นผู้อนุบาลในไต้หวัน กลับถูกนายจ้างสั่งให้ไปช่วยกิจการรถเข็นขายอาหารของนายจ้าง ซึ่งเป็นงานที่นอกเหนือจากที่ระบุไว้ในใบอนุญาตทำงาน ผู้อนุบาลต้องทำงานหนักวันแล้ววันเล่า มีงานที่ต้องทำล้นมือ เธอแจ้งปัญหาขอความช่วยเหลือไปยังเอเย่นต์แต่กลับถูกเพิกเฉย จึงหันหน้าไปขอความช่วยเหลือจากศูนย์บริการแรงงานข้ามชาติ ทางศูนย์จึงประสานงานไปยังกองแรงงานเถาหยวนให้ช่วยจัดประชุมไกล่เกลี่ยข้อพิพาทระหว่างนายจ้างและแรงงาน แต่คาดไม่ถึงว่านายจ้างรายนี้กลับจ่ายค่าจ้างที่ค้างจำนวน 8,938 เหรียญไต้หวันเป็นเหรียญ 1 ดอลลาร์ไต้หวันทั้งหมด และยังบอกให้ผู้อนุบาลนับเงินเอง ทำให้เฉินชิวเม่ย (陳秋媚) หัวหน้าฝ่ายบริหารแรงงานต่างชาติ กองแรงงานรู้สึกโกรธมาก พร้อมต่อว่าพฤติกรรมของนายจ้างและเอเย่นต์ “ขายหน้าชาวไต้หวันจริงๆ”

ศูนย์บริการแรงงานข้ามชาติได้เผยแพร่ข้อมูลผ่านเพจเฟซบุ๊ก ระบุว่าผู้อนุบาลเริ่มทำงานตั้งแต่เช้าเวลา 7.00 น. ถึง 13.30 น. ทุกวัน เมื่อขายของเสร็จ ก็ต้องกลับบ้านนายจ้างเพื่อเตรียมวัตถุดิบสำหรับเปิดร้านในวันพรุ่งนี้ หลังจากเสร็จงานดังกล่าว เธอยังต้องทำงานบ้าน หุงข้าว ทำความสะอาด ซักผ้า ซึ่งเธอมีวันหยุดเพียงสองวันต่อเดือน

เธอได้แจ้งนายจ้างว่ารู้สึกเหนื่อยล้าและหมดแรงจากการทำงาน แต่กลับถูกนายจ้างขู่ว่า หากอยากเปลี่ยนงาน ไม่เพียงแต่จะไม่ได้รับเงินค่าจ้างเท่านั้น แต่เธอยังต้องจ่ายค่ายกเลิกสัญญาจ้างงานเป็นจำนวนเงิน 40,000 เหรียญไต้หวันด้วย สุดท้ายแล้ว เธอจึงได้ไปขอความช่วยเหลือจากศูนย์บริการแรงงานข้ามชาติ ทางศูนย์จึงยื่นขอให้กองแรงงานเถาหยวนช่วยเหลือจัดการประชุมไกล่เกลี่ยข้อพิพาท

นายจ้างหมิ่นเกียรติแรงงานข้ามชาติ (ภาพ / นำมาจากเพจเฟซบุ๊กของศูนย์บริการแรงงานข้ามชาติ)

ระหว่างการไกล่เกลี่ย นายจ้างยินยอมให้แรงงานข้ามชาติซึ่งเป็นผู้อนุบาลเปลี่ยนงาน และตกลงยอมจ่ายค่าจ้างค่าจ่ายที่เหลือ แต่คาดไม่ถึงว่า นายจ้างกลับวางถุงสองถุงที่เต็มไปด้วยเหรียญ 1 ดอลลาร์ไต้หวันบนโต๊ะ และให้ผู้อนุบาลนับเงินค่าจ้างจำนวน 8,938 เหรียญไต้หวันเอง พฤติกรรมของนายจ้างทำเอาทุกคนที่อยู่ในที่ประชุมไกล่เกลี่ย รวมถึงเจ้าหน้าที่กองแรงงานเถาหยวนต่างรู้สึกอึ้งไปตามๆกัน หลังทราบเรื่อง เฉินชิวเม่ย (陳秋媚) หัวหน้าฝ่ายบริหารแรงงานต่างชาติ กองแรงงาน ได้หยุดนายจ้างที่กำลังจะเดินทางกลับ พร้อมกับต่อว่านายจ้างและเอเย่นต์ “ช่างน่าขายหน้าชาวไต้หวันสิ้นดี” แต่นายจ้างกลับสวนกลับว่า “เหรียญ แล้วมันมีปัญหาอะไรเหรอ ”

เฉินชิวเม่ย (陳秋媚)กล่าวว่า โชคดีที่ในเวลาต่อมาได้นำเหรียญไปที่ทำการไปรษณีย์ให้ช่วยใช้เครื่องนับเหรียญนับและเปลี่ยนเป็นธนบัตรฝากเข้าบัญชี ถึงแม้จะใช้เครื่องช่วยนับ แต่ก็ใช้เวลาไปกว่าครึ่งชั่วโมง อย่างไรก็ดี เฉินชิวเม่ย (陳秋媚) กล่าวว่า ถึงแม้นายจ้างจะมีพฤติกรรมที่แย่ แต่ก็ไม่สามารถเอาผิดด้วยกฎหมายได้ ภายหลังเธอได้บอกนายจ้างว่า ขอให้ทุกฝ่ายจากกันด้วยดี “อย่าดูหมิ่นเหยียดหยามผู้อื่นด้วยพฤติกรรมแบบนี้” และยังกล่าวอีกว่า “ในหลายกรณี นายจ้างมักแสดงพฤติกรรมที่เราต่างคาดไม่ถึง”

นายจ้างละเมิดกฎหมายว่าจ้างแรงงานสั่งให้แรงงานทำงานอื่นนอกเหนือจากงานที่ระบุในใบอนุญาตทำงาน อีกทั้งยังค้างจ่ายค่าทำงานล่วงเวลา แสดงพฤติกรรมที่แย่ สุดท้ายยังจ่ายเงินโดยใช้วิธีดูหมิ่นเหยียดหยามผู้อื่น ทำให้ศูนย์บริการแรงงานข้ามชาติอดไม่ได้ที่จะถอนหายใจ “สำหรับแรงงานข้ามชาติ การถูกเลือกปฏิบัติ ถูกกดขี่ ถูกเอารัดเอาเปรียบมีอยู่ทุกหนแห่ง ตราบใดที่กล่าวถึงแรงงานข้ามชาติ ก็จะเห็นหัวใจด้านที่น่าเกลียดของชาวไต้หวัน “

Related Articles

Back to top button
Close