แรงงานข้ามชาติ

  • ข่าวPhoto of เก็บค่าบริการต้องเป็นไปตาม “3 เงื่อนไข” ก.แรงงานย้ำเอเย่นต์ละเมิดฎหมายหนักสุดหยุดกิจการ 1 ปี

    เก็บค่าบริการต้องเป็นไปตาม “3 เงื่อนไข” ก.แรงงานย้ำเอเย่นต์ละเมิดฎหมายหนักสุดหยุดกิจการ 1 ปี

    เนื่องด้วยความแตกต่างด้านภาษาและวัฒนธรรม ความเป็นอยู่และการทำงานของแรงงานข้ามชาติในไต้หวันต้องอาศัยเอเย่นต์เป็นผู้จัดการวางแผน ในช่วงที่ผ่านมากระทรวงแรงงานได้มีประกาศเตือนบริษัทเอเย่นต์เมื่อเรียกเก็บ “ค่าบริการ” ต้องถูกต้องเป็นไปตามเงื่อนไข 3 ประการคือ “มีการลงนามสัญญา”  “บริการจริง”และ      “ห้ามเก็บล่วงหน้า” บริษัทเอเย่นต์หากละเมิดข้อกำหนด นอกจากถูกปรับเงินแล้ว หนักที่สุดสามารถลงโทษหยุดกิจการ 1 ปีได้ กระทรวงแรงงานระบุว่า ตามหลักการผู้ใช้เป็นผู้จ่าย แรงงานข้ามชาติมีความต้องการมอบหมายให้บริการโดยบริษัทเอเย่นต์ และบริษัทเอเย่นต์ให้บริการโดยมีการทำสัญญาสองฝ่าย ดังนั้นจึงต้องเป็นผู้จ่ายตามข้อตกลงของสัญญา…

    Read More »
  • ข่าวPhoto of คดีซินแสชื่อดังกระทำทารุณผู้อนุบาลอินโดนีเซีย อุทธรณ์ตัดสินพลิกผัน

    คดีซินแสชื่อดังกระทำทารุณผู้อนุบาลอินโดนีเซีย อุทธรณ์ตัดสินพลิกผัน

    ซินแสแซ่เจียง 4 ปีก่อนร่างกายครึ่งท่อนล่างเป็นอัมพาต ดังนั้นลูกชายสองคนจึงว่าจ้างผู้อนุบาลชาวอินโดนีเซีย “อาตี้” ช่วยดูแลข้างกาย แต่กลับถูกเปิดโปงว่าทั้ง 3 คนร่วมกันกระทำทารุณต่อผู้อนุบาลรายนี้  ปีพ.ศ.2560สำนักงานอัยการเขตซื่อหลินทำการส่งฟ้องทั้ง 3 คน ฐานละเมิดกฎหมายป้องกันและปราบปรามการค้ามนุษย์เป็นต้น ศาลชั้นต้นตัดสินไม่มีความผิดเนื่องด้วยสอบสวนไร้ซึ่งหลักฐานความจริง คาดไม่ถึงว่าจะมีการพลิกผันในชั้นอุทธรณ์แก้ไขตัดสินลงโทษจำคุก 10 เดือน สามารถจ่ายค่าปรับ 3 แสนเหรียญไต้หวันได้…

    Read More »
  • ข่าวPhoto of ไม่พอใจผลักต้นทุนแรงงานข้ามชาติให้นายจ้าง อินโดระบุหากรับไม่ได้ก็เลือกไม่ว่าจ้างได้

    ไม่พอใจผลักต้นทุนแรงงานข้ามชาติให้นายจ้าง อินโดระบุหากรับไม่ได้ก็เลือกไม่ว่าจ้างได้

    ( ข่าว / สำนักข่าวกลาง ) อินโดนีเซียเรียกร้องให้นายจ้างรับภาระบางส่วนการพักพิงของแรงงานข้ามชาติ เจ้าหน้าที่บริหารหน่วยงานรับผิดชอบอินโดนีเซียชี้ นโยบายปกป้องแรงงานข้ามชาติเป็นเรื่องเร่งด่วน อินโดนีเซียจะทำการหารือกับประเทศนำเข้า แต่จะไม่มีการเปลี่ยนแปลงจุดยืน หากนายจ้างต่อต้าน ก็สามารถไม่ว่าจ้างได้ แรงงานข้ามชาติชาวอินโดนีเซียสามารถไปทำงานได้ในหลายประเทศ Benny Rhamdani อธิบดีกรมการพักพิงและปกป้องแรงงานข้ามชาติในต่างประเทศของอินโดนีเซีย กลางเดือนกรกฎาคม ศกนี้ ได้ทำการลงนามยกเลิกภาระค่าใช้จ่ายการพักพิงของแรงงานข้ามชาติ ตามกฎหมายลำดับที่…

    Read More »
  • ข่าวPhoto of แรงงานหลบหนีหลงคิดเจ้าหน้าที่สตม.เป็นคนบ้านเดียวกัน ดีใจทักทายถูกจับถึงกับอึ้ง

    แรงงานหลบหนีหลงคิดเจ้าหน้าที่สตม.เป็นคนบ้านเดียวกัน ดีใจทักทายถูกจับถึงกับอึ้ง

    หน่วยเฉพาะกิจเขตผิงตงกองบังคับการพื้นที่เขตใต้ สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง(สตม.) ในช่วงต้นเดือนสิงหาคมตรวจพบกับกุมแรงงานข้ามชาติขาดการติดต่อได้ 9 คนในห้องเช่าแห่งหนึ่ง คาดไม่ถึงว่าห่างกันไม่ถึงเดือน ก็ได้รับแจ้งจากชาวบ้านอีกครั้งว่า มีแรงงานข้ามชาติผิดกฎหมายหลายคนเข้าออกบ้านเช่าแห่งเดียวกัน หน่วยเฉพาะกิจสตม.ผิงตง จึงได้ส่งเจ้าหน้าที่ไปทำการสำรวจพร้อมตรวจสอบ คิดไม่ถึงว่า ขณะทำการดักซุ่มเจ้าหน้าที่นายหนึ่งจะถูกแรงงานข้ามชาติขาดการติดต่อหลงคิดว่าเป็นคนบ้านเดียวกัน ทั้งยังทำการทักทายอย่างดีใจ  เจ้าหน้าที่นายนี้จึงเข้าทำการจับกุมทันที ทำเอาอีกฝ่ายถึงกับอึ้งพูดไม่ออก จากการรายงานของสื่อ เจ้าหน้าที่สตม.นายนี้เป็นชนเผ่าพื้นเมือง อาจเป็นเพราะมีผิวสีดำคล้ำ จึงถูกแรงงานข้ามชาติขาดการติดต่อหลงคิดว่าเป็นคนบ้านเดียวกัน ยังเข้ามาทำการทักทายเองด้วย…

    Read More »
  • ข่าวPhoto of แรงงานข้ามชาติก็ตกเป็นเหยื่อ เหตุการใช้อำนาจบังคับข่มขืนเกิดบ่อย สส.ดันแก้กฎหมายเพิ่มโทษ

    แรงงานข้ามชาติก็ตกเป็นเหยื่อ เหตุการใช้อำนาจบังคับข่มขืนเกิดบ่อย สส.ดันแก้กฎหมายเพิ่มโทษ

    (ข่าว / NOWnews  / Newtalk)  เหตุ“การใช้อำนาจบังคับล่วงละเมิดทางเพศ” เกิดขึ้นบ่อยครั้ง ช่วงที่ผ่านกองสาธารณสุขนครนิวไทเป เกิดเหตุการณ์สลดเจ้าหน้าที่หญิงแซ่หลินกระโดดตึกฆ่าตัวตาย ส่งผลให้ “การใช้อำนาจบังคับล่วงละเมิดทางเพศ”เป็นที่จับตามองของสังคม ฟั่นหยุน สส.พรรคประชาธิปไตยก้าวหน้าหรือดีพีพีกล่าวในวันนี้(4 ก.ย.)ระบุว่า กฎหมายอาญามาตรา 228 ที่ใช้อยู่ในปัจจุบัน มีอัตราโทษต่ำกว่าการล่วงละเมิดทางเพศแบบอื่นอย่างชัดเจน ดังนั้นตนจึงเตรียมเสนอแก้กฎหมาย “ยกระดับความใกล้เคียงของการลงโทษขั้นสูงสุด”…

    Read More »
  • ข่าวPhoto of วีดีโอ / “ถึงไต้หวันจึงรู้ถูกเอเย่นต์หลอก” ชายอินโดแจงเส้นทางรันทดสู่ไต้หวันสุดเศร้าใจ

    วีดีโอ / “ถึงไต้หวันจึงรู้ถูกเอเย่นต์หลอก” ชายอินโดแจงเส้นทางรันทดสู่ไต้หวันสุดเศร้าใจ

    ตงตง(นามสมมุติ)มาจากจังหวัดชวาตะวันตกของอินโดนีเซีย อยากมาทำงานหาเงินที่ไต้หวันเมื่อยังหนุ่ม เพื่อเลี้ยงดูภรรยาและลูก 3 คน เวลานั้นได้ยินว่ามาไต้หวันหาเงินได้มาก ดังนั้นแม้ว่าจะยากจน ก็ยืมโฉนดที่ดินของพ่อตาทำการกู้เงินเป็นจำนวน 30ล้านรูเปียอินโดนีเซีย (ราว 6 หมื่นเหรียญไต้หวัน) จ่ายให้กับเอเย่นต์อินโดนีเซีย ถูกหลอกว่ามาทำงานไต้หวันใช้วีซ่าท่องเที่ยวก็พอ จนเมื่อได้รับการช่วยเหลือจากหน่วยเฉพาะกิจเมืองหยุนหลินกองบังคับการพื้นที่เขตใต้สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง(สตม.) ตงตงจึงรู้ว่าถูกหลอก และพบว่าที่แท้แล้วตนเองเป็นแรงงานผิดกฎหมาย ตงตงรู้สึกเสียใจเป็นอย่างยิ่ง จากการเล่าของตงตง เวลานั้นมาทำงานไต้หวันโดยผ่านคนหมู่บ้านเดียวกันชื่ออาหย่าซึ่งแต่งงานมาอยู่ไต้หวัน…

    Read More »
  • ข่าวPhoto of ก.แรงงานแจ้งกองแรงงานท้องถิ่น ห้ามจำกัดแรงงานข้ามชาติกักตัวข้ามเขต

    ก.แรงงานแจ้งกองแรงงานท้องถิ่น ห้ามจำกัดแรงงานข้ามชาติกักตัวข้ามเขต

    จากสถานการณ์การระบาดของไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่ที่ยังคงลุกลามต่อเนื่อง ทางการไต้หวันได้ดำเนินมาตรการให้แรงงานข้ามชาติที่เดินทางเข้าไต้หวันต้องพักในโรงแรมกักตัวเพื่อตรวจสอบโรคในที่พัก 14 วัน อย่างไรก็ตามเนื่องจากบางคราวโรงแรมกักตัวเพื่อตรวจสอบโรคในเขตรอบนอกมีราคาถูกกว่าโรงแรมที่อยู่ใกล้สถานที่ทำงาน เพื่อต้องการประหยัดเงิน บริษัทจัดหางานหรือนายจ้าง จึงได้จัดให้แรงงานข้ามชาติเข้าพักในโรงแรมที่อยู่ในเขตรอบนอก แต่การกระทำเช่นนี้ส่งผลให้เทศบาลนครเกาสงและนครไถจง ทยอยกันสั่งห้ามการยื่นขอกักตัวเพื่อตรวจสอบโรคในที่พักของแรงงานต่างชาติที่เดินทางเข้ามาในเขตอื่น เพื่อเป็นหลักประกันให้นายจ้างในท้องที่สามารถจองโรงแรมได้ หากแต่หลังมีนายจ้างแจ้งเรื่องสอบถามไปยังกระทรวงแรงงาน ทางกระทรวงแรงงานระบุว่าไม่สามารถทำการจำกัดได้ คำสั่งห้ามถือเป็นโมฆะ จากข้อกำหนดของกระทรวงแรงงาน ไม่ได้กำหนดให้แรงงานข้ามชาติต้องเข้าพักโรงแรมกักตัวตรวจสอบโรคได้แค่ภายในเขตที่แรงงานข้ามชาติทำงานเท่านั้น เพียงแต่มีการเรียกร้องบริษัทจัดหางานหรือนายจ้าง เมื่อมีการนำเข้าแรงงานข้ามชาติภาคอุตสาหกรรม ควรต้องเตรียมการณ์และรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการกักตัวเพื่อตรวจสอบโรค ซึ่งต้องชัดเจนในเรื่องของการพักห้องละ…

    Read More »
  • ข่าวPhoto of แรงงานข้ามชาติขาดการติดต่อเกิดลูกในไต้หวัน สตม.ชี้สิทธิของเด็กได้รับการคุ้มครอง

    แรงงานข้ามชาติขาดการติดต่อเกิดลูกในไต้หวัน สตม.ชี้สิทธิของเด็กได้รับการคุ้มครอง

    สื่อหนังสือพิมพ์รายงานว่าเด็กไร้สัญชาติที่เกิดจากแรงงานข้ามชาติขาดการติดต่อมีจำนวนเกือบ1000 คนในช่วง 13 ปีที่ผ่านมา สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง(สตม.) เปิดเผยว่า จำนวนสะสมจากเดือนมากราคม พ.ศ. 2550 จนถึงปลายเดือนกรกฎาคม พ.ศ.2563 จำนวนเด็กไร้สัญชาติไม่มีสถานะทางทะเบียน ซึ่งมีมารดาเป็นแรงงานข้ามชาติขาดการติดต่อหรือปลอมแปลงสถานะบุคคลมีจำนวน 941 คน ได้รับการช่วยเหลือจากสตม.ให้เดินทางกลับประเทศพร้อมมารดาผู้ให้กำเนิดจำนวน 622 คน รัฐบาลให้ความสำคัญกับหลักประกันด้านสิทธิประโยชน์ของแรงงานข้ามชาติและเด็ก หลังผ่านการขอรับงบช่วยเหลือจากกองทุนเพื่อความมั่นคงในการทำงานของแรงงานท้องถิ่นจากกระทรวงแรงงาน…

    Read More »
  • ข่าวPhoto of วีดีโอ / อาม่าใช้ร่มทุบตีแรงงานข้ามชาติ ถูกบันทึกภาพยังพูดท้าทายถ่ายไปก็ไม่มีประโยชน์

    วีดีโอ / อาม่าใช้ร่มทุบตีแรงงานข้ามชาติ ถูกบันทึกภาพยังพูดท้าทายถ่ายไปก็ไม่มีประโยชน์

    ช่วงที่ผ่านมา วีดีโอบันทึกภาพแรงงานข้ามชาติหญิงชาวเวียดนามผู้หนึ่งซึ่งถูกนายจ้างใช้ร่มทุบตีถูกแช่ว่อนบนเฟซบุ๊ก จากภาพในวีดีโอจอาม่าใช้ร่มและรองเท้าทุบตีไปบนร่างกายของหญิงแรงงานข้ามชาติ โดยเป็นการตีที่ใช้แรงไม่เบา เมื่อเห็นแรงงานข้ามชาติกำลังบันทึกภาพ อาม่ายังพูดท้าทายอย่างโอหังว่า “ถ่ายไปก็ไม่มีประโยชน์” แสดงกิริยาที่เลวร้ายมาก หลังวีดีโอโพสต์บนเฟซบุ๊ก ชาวเน็ตต่างพากันรุมวิพากวิจารณ์อย่างหนัก จากการรายงานข่าวของ สำนักข่าวตงเซินหรือ EBC News ระบุว่า แรงงานข้ามชาติหญิงชาวเวียดนามแซ่หรวนผู้นี้ เดินทางมาทำงานในไต้หวันได้ 11 เดือน ที่ผ่านมาทำงานในสถานพักฟื้นคนชรา…

    Read More »
  • ข่าวPhoto of พบกรณีจ้างแรงงานขาดการติดต่อโดยไม่ตั้งใจมาก กองแรงงานแนะถ่ายภาพหลักฐานปกป้องตนเอง

    พบกรณีจ้างแรงงานขาดการติดต่อโดยไม่ตั้งใจมาก กองแรงงานแนะถ่ายภาพหลักฐานปกป้องตนเอง

    อ้างอิงตามกฎหมายไต้หวัน นายจ้างที่ทำการละเมิดกฎหมาย โดยว่าจ้างแรงงานขาดการติดต่อทำงานหรือเป็นผู้อนุบาล จะต้องพบกับการลงโทษปรับเป็นเงิน 1แสน 5 หมื่นถึง 7 แสน 5 หมื่นเหรียญไต้หวัน หากภายใน 5 ปีกระทำผิดซ้ำซ้อนจะถูกลงโทษจำคุกไม่เกิน 3 ปี  อย่างไรก็ตามมีประชาชนจำนวนมากเมื่อพบกับจำนวนคนช่วยงานไม่เพียงพอ มักไม่ระวังหาคนงานจากองค์กรผิดกฎหมาย และกระทำการละเมิดกฎหมายอย่างไม่ตั้งใจ เพราะว่าจ้างแรงงานโดยไม่ได้ตรวจสอบสถานะบุคคลที่แท้จริงอย่างละเอียด…

    Read More »
Back to top button
Close