Quy định mới của Bộ Lao động: Lao động di trú không bị giới hạn địa phận cách ly

Cùng với sự lây lan của dịch Covid-19, Chính phủ Đài Loan đã sớm quy định lao động di trú sau khi nhập cảnh vào Đài Loan cần thực hiện cách ly 14 ngày tại các khách sạn theo quy định hoặc tự cách ly tại nhà. Tuy nhiên, các khách sạn chống dịch tại các quận và thành phố khác đôi khi có giá cả rẻ hơn so với khách sạn tại nơi làm việc. Vì muốn tiết kiệm chi phí cách ly, các công ty môi giới và chủ sử dụng lao động thường sắp xếp cho các lao động di trú thực hiện cách ly trong các khách sạn tại các quận và thành phố khác. Tuy nhiên, điều này đã khiến chính quyền thành phố Cao Hùngvà Đài Trung lần lượt ra lệnh cấm lao động di trú từ các quận và thành phố khác đến đăng kí cách ly tại nhà, với mục đích đảm bảo rằng các chủ thuê ở địa phương có thể đặt được phòng cách ly. Chỉ sau khi một chủ thuê báo với Bộ Lao động Trung ương, Bộ Lao động tuyên bố rằng lệnh cấm này không thể được áp dụng và lệnh cấm là vô hiệu.

Do giá phòng cách ly  tại khu vực miền Trung và miền Nam thấp hơn miền Bắc nên khu vực này thường là lựa chọn hàng đầu của chủ thuê hoặc các công ty môi giới. Tuy nhiên, chính quyền địa phương lo ngại rằng những lao động di trú từ nơi khác đến có thể gây nên tình trạng thiếu hụt phòng cách ly. Hơn nữa,sự thiếu hụt nhân lực của đồn cảnh sát chịu trách nhiệm về tuyến đầu của việc kiểm dịch  sẽ có khả năng không thể đáp ứng được công tác kiểm dịch..

Thành phố Cao Hùng vào tháng 7 này đã thực hiện “Chủ nghĩa lãnh thổ”. Nếu địa điểm làm việc của lao động di trú phục vụ trong các ngành công nghiệp không phải ở Cao Hùng, hồ sơ xin cách ly sẽ bị trả lại. Chính quyền Thành phố Đài Trung cũng triển khai chính sách này từ ngày 19/8. Nhưng chính sách này của Chính quyền Thành phố Cao Hùng đã bị các chủ thuê tố cáo, Bộ Lao động đã gửi thư đến Cục Lao động Thành phố Cao Hùng. Tuy nhiên, Cục Lao động địa phương cho biết, sẽ ưu tiên bảo vệ quyền cách ly của lao động di trú làm việc tại địa phương.

Tags

Related Articles

Back to top button
Close