移工遭雇主性侵偷哭 細心男同事察覺「這點」怒揭惡行|Nam đồng nghiệp giúp đỡ nữ lao động di trú tố cáo hành vi xâm hại tình dục của chủ thuê

女性社福類移工在台灣遭到性侵案件屢見不鮮,2016 年在嘉義就曾發生一起生魚片店老闆性侵菲籍女移工的案件,女移工被侵犯後一直隱忍不敢報警,所幸敏銳的男同事察覺異狀,一問之下事情才曝光,最後在男同事陪同下報警揭發老闆惡行,而這名老闆也遭判刑44個月有期徒刑。

   Việc nữ lao động di trú bị quấy rối tình dục tại Đài Loan không còn là chuyện lạ, năm 2016 tại Huyện Gia Nghĩa đã xảy ra vụ việc một chủ tiệm ăn sashimi quấy rối tình dục nữ lao động người Philipin. Sau khi bị quấy rối, nữ lao động không dám báo cảnh sát. May mắn thay, một đồng nghiệp nam đã tinh ý nhận thấy điểm khác thường và gặng hỏi, cuối cùng sự việc cũng được phơi bày. Sau đó người đồng nghiệp nam đã đưa nữ lao dộng đi báo cảnh sát, tố cáo hành vi xấu xa của ông chủ. Ông chủ cửa hàng sashimi bị phạt 1 năm 4 tháng tù giam. 

綜合媒體報導,犯案老闆在傳統市場經營生魚片店,20165月聘情菲籍看護妮莎(化名)並要求她到店內幫忙。妮莎平時住在生魚片店3 樓,沒想到雇主為滿足自身性慾而多次猥褻、騷擾妮莎,不僅強吻、熊抱,後來更不顧妮莎抵抗強行性侵得逞。妮莎深怕遭到老闆報復或被遣返回國,被侵犯後一直不敢報警,受到委屈只能偷偷躲起來哭泣。所幸一名細心的男同事發現店內2 樓垃圾桶內的保險套包裝,又見到妮莎心情沮喪,直覺事情有異狀,追問之下才得知老闆惡行。

   Tổnghợp từ các phương tiện truyền thông đưa tin, phạm nhân là một ông chủ tiệm ăn sashimi tại một khu chợ truyền thống. 5/2016 phạm nhân tuyển dụng 1 nữ khán hộ người Philipin tên Lisa (biệt hiệu) và yêu cầu cô đến cửa hàng giúp đỡ. Lisa thường ở trên tầng 3 của tiệm; không ngờ rằng chủ thuê vì muốn thoả mãn nhu cầu bản thân nên rất nhiều lần quấy rối, xâm hại Lisa. Ông ta không chỉ ôm, hôn mà còn cưỡng bức cô. Lisa vì sợ bị ông chủ báo thù và bị đưa về nước nên sau khi bị xâm hại, cưỡng bức tình dục cô đều không dám báo cảnh sát; uất ức nhưng cũng chỉ trốn 1 góc khóc nức nở. May mắn thay, một đồng nghiệp nam đã tinh ý phát hiện thùng rác ở tầng 2 có vứt bao cao su bên trong, lại nhìn thấy sắc mặt đầy bi thương của Lisa. Theo bản năng, anh cảm thấy có điều gì đó bất ổn, gặng hỏi mới biết được hành vi xấu xa của ông chủ.

在男同事建議下,妮莎加裝門鎖並錄下老闆惡行以作為呈堂供證,但仍不敢報警,直到去年初她不堪長期受辱而逃離生魚片店,並求助男同事,在男同事陪伴下找老闆談判。沒想到老闆態度囂張,不僅拒絕和解,還聲稱自己可以通報妮莎為失聯移工,男同事於是帶著妮莎到警局報案,揭發老闆惡行。法院依強制性猥褻、強制性交等罪判決老闆44個月有期徒刑,全案可上訴。

   Dưới sự góp ý của đồng nghiệp nam, Lisa đã lắp khoá cửa và quay lại các hành vi xấu xa của ông chủ để làm bằng chứng, nhưng cô vẫn không dám đi báo cảnh sát; mãi cho đến đầu năm ngoái, vì bị làm nhục trong thời gian dài nên cô đã chạy trốn khỏi tiệm sashimi và đến cầu cứu người đồng nghiệp nam. Đồng nghiệp nam đã cùng cô đến thương lượng với ông chủ nhưng không ngờ rằng thái độ của ông chủ vô cùng kiêu ngạo, không những từ chối hoà giải còn cho rằng mình có thể tố cáo Lisa là lao động bất hợp pháp. Do vậy, người đồng nghiệp nam đã dẫn Lisa đến đồn cảnh sát báo án, tố cáo hành vi xấu xa của ông chủ. Toà tuyên án chủ thuê 1 năm 4 tháng tù giam về tội quấy rối tình dục, toàn bộ vụ án có thể bị kháng cáo.

台灣外籍看護移工多以女性為主,由於起居多與雇主一起,且與外界接觸較不頻繁,許多雇主關起門來對移工性騷擾、甚至性侵的社會事件頻傳。由於移工隻身來台工作,對台灣法令較不熟悉、往往經濟又處於弱勢,證件、護照被僱主扣押等情形更是常見,因此面對僱主威脅恫嚇不敢多言,深怕揭發雇主遭到報復或被遣返回國,為了繼續賺錢而選擇隱忍不通報的例子層出不窮。很多時候,移工就算向仲介舉報,也會遭到仲介業者冷處理,求助無門。

   Ti Đài Loan, tỉ lệ lao động khán hộ chủ yếu là nữ giới, vì đa phần lao động thường sống với chủ thuê và ít tiếp xúc với thế giới bên ngoài nên nhiều chủ thuê đã có những hành động quấy rối, hơn nữa là xâm hại tình dục đối với lao động di trú. Lao động di trú đến Đài Loan một mình, lại không biết rõ quy định và Đài Loan, họ thường gặp khó khăn về kinh tế và bị chủ thuê thu giữ giấy tờ, hộ chiếu. Khi bị chủ thuê đe doạ, họ đều không dám lên tiếng vì sợ bị chủ thuê báo thù hoặc bị đưa về nước. Có rất nhiều trường hợp vì muốn tiếp tục kiếm tiền, thoát khỏi nghèo khó mà chọn cách im lặng, nhẫn nhịn, giấu diếm sự việc. Cũng có khi lao động phán ảnh với công ty môi giới nhưng cũng bị đối xử lạnh nhạt, họ không có cách nào cầu cứu.

為保障移工身體自主權免受侵害,16名立委於106日聯合提出「就業服務法部分條文修正草案」,將仲介通報與協助移工報案等義務明定與法條中,針對惡性重大的仲介則提高處罰,而有重大侵害等不良記錄之雇主則限制其雇用外籍勞工權利。

   Để bảo vệ quyền lợi tự chủ về thân thể của lao động di trú không bị xâm haị, ngày 6 tháng 10, 16 uỷ viên đã cùng nhau đề xuất “Dự thảo sửa đổi đối với một số quy định của Luật Dịch vụ Việc làm” nêu rõ nghĩa vụ của các tổ chức môi giới phải thông báo và hỗ trợ người lao động di trú. Nâng cao mức phạt đối với các công ty môi giới có các hành vi xấu xa. Ngoài ra sẽ hạn chế quyền sử dụng lao động nước ngoài đối với các chủ thuê có tiểu sử không tốt.

Tags

Related Articles

Back to top button
Close