印尼移工持續暫緩引進!勞動部:延長雇主引進許可效期|Tiếp tục tạm dừng tuyển dụng lao động di trú Indonesia tới Đài Loan làm việc

中央流行疫情指揮中心於昨(16)日表示,有鑒於印尼新冠肺炎疫情持續升溫,自12月18日起,將「持續暫停引進印尼籍移工來臺工作」。(示意圖/報系資料照) Ngày 16 tháng 12, Trung tâm chỉ đạo và phòng chống dịch bệnh Trung ương của Đài Loan cho biết, trước tình hình dịch bệnh covid-19 tiếp tục gia tăng ở Indonesia, bắt đầu từ ngày 18 tháng 12 sẽ “tiếp tục tạm dừng tuyển dụng lao động di trú Indonesia tới làm việc tại Đài Loan”. (Nguồn ảnh: ảnh tư liệu báo Bốn Phương)

中央流行疫情指揮中心於昨(16)日表示,有鑒於印尼新冠肺炎疫情持續升溫,自12月18日起,將「持續暫停引進印尼籍移工來臺工作」,並視當地疫情狀況,再決定重新開放之時間。

Ngày 16 tháng 12, Trung tâm chỉ đạo và phòng chống dịch bệnh Trung ương của Đài Loan cho biết, trước tình hình dịch bệnh covid-19 tiếp tục gia tăng ở Indonesia, bắt đầu từ ngày 18 tháng 12 sẽ “tiếp tục tạm dừng tuyển dụng lao động di trú Indonesia tới làm việc tại Đài Loan”, và sẽ tùy thuộc vào tình hình dịch bệnh tại Indonesia để quyết định thời điểm mở cửa trở lại cho lao động di trú của quốc gia này tới Đài Loan làm việc.

由於近期印尼境外移入個案增加,指揮中心日前宣布自12月4日至17日暫停引進印尼籍移工二週。週三又表示,考慮印尼最近一週日增病例數約6,000例,疫情仍未趨緩;且10月至今,自印尼移入之確定病例132人中,有76人持有核酸檢驗陰性報告,持陰性報告仍確診者比例高,而印尼目前尚未提供認證之檢驗機構,因此自12月18日起,將持續暫停引進印尼籍移工。

Nhưng trong thời gian gần đây, các ca nhiễm covid-19 đến từ Indonesia có chiều hướng gia tăng, Trung tâm chỉ đạo và phòng chống dịch bệnh Trung ương của Đài Loangần đây đã thông báo tạm dừng việc tuyển dụng lao động di trú Indonesia vào Đài Loan trong hai tuần từ ngày 4 đến 17 tháng 12. Đến ngày 16 tháng 12, do cân nhắc trong thời gian một tuần trở lại đây, số ca lây nhiễm của Indonesia tăng thêm khoảng 6.000 trường hợp chỉ sau 24 giờ, cho thấy dịch bệnh tại quốc gia này vẫn không hề thuyên giảm. Hơn nữa kể từ tháng 10 năm 2020 cho đến hiện tại, trong số 132 trường hợp được xác nhận lây nhiễm vi-rút SARS-CoV-2 tới từ Indonesia, thì có tới 76 trường hợp lại cho báo cáo xét nghiệm axit nucleic âm tính. Tỉ lệ kết quả xét nghiệm axit nucleic tuy là âm tính nhưng vẫn lây nhiễm vi-rút SARS-CoV-2 vẫn còn khá cao, trong khi đó Indonesia hiện tại lại không cóbất kỳ một cơ sởkiểm tra xác nhận nào, vì vậy bắt đầu từ ngày 18 tháng 12, sẽ lại tiếp tục tạm dừng tuyển dụng lao động di trú Indonesia tới làm việc tại Đài Loan.

陳時中日前在記者會指出,本月印尼移工境外移入有35人,其中21人都有核酸檢驗的陰性報告,代表6成移工都有陰性證明卻確診,是很驚人的數目。陳時中質疑印尼方的檢驗報告沒有公信力,若放人進來「無疑是很大的破口」。

陳時中表示,希望印尼設立核酸檢驗認證機制。不過,印尼方認為台灣此舉有歧視意味,因此並不同意。

Tại buổi họp báo gần đây, ông Trần Thời Trung – chỉ huy trưởng Trung tâm chỉ đạo và phòng chống dịch bệnh Trung ương đã chỉ ra rằng, trong đầu tháng 12 này có 35 lao động di trú Indonesia nhập cảnh vào Đài Loan, trong đó có 21 người đều có kết quả xét nghiệm axit nucleic âm tính. Điều này có nghĩa là có khoảng 60% lao động di trú Indonesia tuy có kết quả xét nghiệm âm tính nhưng trên thực tế đã bị lây nhiễm covid-19. Ông Trần Thời Trungcũng đã đặt nghi vấnvề sự thiếu tin cậy của các báo cáo xét nghiệm từ phía Indonesia, nếu nhưkhông kịp thời phát hiện và ngăn chặn thì đây chắc chắn sẽ lại là một lỗ hổng lớn trong công tác phòng dịch của Đài Loan. Đồng thời ông Trần Thời Trungbày tỏ,hy vọng phía Indonesia sẽ thànhlập được một cơ sởkiểm tra xét nghiệm axit nucleiccó chứng nhận. Tuy nhiên, phía Indonesia thì lại cho rằng động thái này của Đài Loan là có ý phân biệt đối xử,do đó đã không đồng ý.

由於印尼移工佔台灣社福移工比例高達7成以上,此舉無疑對有需要之病患及家屬造成不少負擔。指揮中心建議雇主可多利用長照服務;而勞動部則表示已經聯繫越南、菲律賓、泰國的駐台代表處,提供專案協助原聘僱印尼移工之雇主改引進他國移工,並且縮短引進之行政流程。

Trong tổng số lao động di trú đang làm việc tại các ngành chăm sóc con người và phúc lợi xã hội của Đài Loan thì chỉ riêng lao động di trú Indonesia đã chiếm hơn 70%, do đó động thái này chắc chắn sẽ gây ra nhiều khó khăn cho những bệnh nhân phải cần người chăm sóc cũng như gánh nặng cho chính gia đình của họ.Trung tâm chỉ đạo và phòng chống dịch bệnh Trung ươngkiến nghị các chủ thuê cũng có thể sử dụng dịch vụ chăm sóc dài hạn. Bộ Lao động thì cho biết đã liên hệ với các văn phòng đại diện tại Đài Loan của các quốc gia như Việt Nam, Philippines và Thái Lan để đưa ra các phương án hỗ trợ những chủ thuê trước đây có sử dụng lao động di trú Indonesia có thể thay thế tuyển dụng lao động di trú từ các quốc gia khác, đồng thời rút ngắn được quy trình thủ tục hành chính trong tuyển dụng.

勞動部也表示,雇主引進移工的許可效期為6個月,6個月期滿未能引進移工,如有不可歸責的事由,可申請延期。

Bộ Lao động cũng cho biết thêm, thời hạn cho phép chủ thuê tuyển dụng lao động di trú là 6 tháng, nếu vì nguyên nhân khách quan dẫn đến những trường hợp bất khả kháng mà sau thời hạn 6 tháng chủ thuê không tuyển dụng được lao động thì có thể xin gia hạn thêm.

Related Articles

Back to top button
Close