Biểu tình! 230.000 lao động giúp việc gia đình bị tách khỏi Luật lao động tiêu chuẩn. Mức lương cơ bản chênh lệch 8250 Đài tệ

台灣移工聯盟(MENT)10月14日在行政院前舉行「家務工要基本工資!政府補助弱勢家庭」抗議,呼籲政府立即提升家務移工薪資至基本工資。
(圖/翻攝自TIWA臉書直播影片)
Liên minh lao động di trú Đài Loan (MENT) ngày 14/10 tổ chức biểu tình trước Viện Hành chính về “Lao động giúp việc gia đình cần mức lương cơ bản! Chính phủ trợ cấp cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn”, kêu gọi Chính phủ tăng mức lương của lao động giúp việc gia đình bằng với mức lương cơ bản.
(Nguồn ảnh: video trực tiếp từ Facebook TIWA)

Tuần trước, Viện Hành chính Đài Loan đã đồng ý tăng 5.21% lương cơ bản. Từ năm sau, mức lương cơ bản sẽ được tăng từ 24.000 lên tới 25.250 Đài tệ/tháng. Nhưng ở Đài Loan, có tới 230.000 lao động giúp việc gia đình không được bảo vệ bởi “Luật lao động cơ bản”, mức lương cơ bản chỉ dừng lại ở 17.000 Đài tệ/tháng, không hề tăng trong vòng 6 năm liên tiếp. Mức lương chênh lệch ngày càng lớn so với lao động di trú ngành công nghiệp và người lao động Đài Loan. Liên minh Lao động di trú Đài Loan (MENT) ngày 14/10 tiến hành họp báo trước cửa Viện Hành chính về “Lao động giúp việc gia đình cần mức lương cơ bản! Chính phủ trợ cấp cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn”, kêu gọi Chính phủ tăng mức lương của lao động giúp việc gia đình bằng với mức lương cơ bản.

Nhìn nhận quá trình tăng trưởng lương đãi ngộ cho lao động giúp việc, có thể thấy trên thực tế lao động giúp việc gia đình từng được đưa vào Luật lao động cơ bản trong 8 tháng. Trong một khoảng thời gian dài trước đây, nhóm lao động giúp việc gia đình chưa được đưa vào Luật Lao động cơ bản, Uỷ ban Lao động cũng tăng lương nhóm lao động giúp việc gia đình sau mỗi lần tăng mức lương cơ bản. Cho đến năm 2007, mức lương cơ bản được điều chỉnh lên 17.280 Đài tệ, Chủ tịch Uỷ ban Lao động lúc đó là ông Lữ Thiên Kì đã loại nhóm lao động giúp việc khỏi việc tăng lương cơ bản với lý do “Nhóm lao động giúp việc gia đình không áp dụng Luật lao động cơ bản”. Mức lương của nhóm lao động giúp việc gia đình từ năm đó bị tách khỏi Luật lao động cơ bản, dừng lại ở mức 15.840 Đài tệ/tháng.

Năm 2015, mức lương được tăng lên 17.000 Đài tệ do nhu cầu về nhu cầu lao động di trú không ngừng tăng. Tuy nhiên, tốc độ điều chỉnh mức lương vẫn rất chậm, chênh lệch mức lương của nhóm lao động giúp việc gia đình và mức lương cơ bản ngày càng lớn. Mức lương cơ bản được tăng lên 25.250 Đài tệ vào năm sau, chênh lệch giữa nhóm lao động giúp việc gia đình và mức lương cơ bản sẽ lên tới 8.250 Đài tệ.

Liên minh Lao động Đài Loan chỉ ra rằng, nhóm lao động giúp việc gia đình không có thời gian nghỉ cố định, làm việc 24h, không có Luật Lao động cơ bản bảo vệ, có tới hơn 34% lao động giúp việc gia đình làm việc trong 3 năm liền không có ngày nghỉ, cũng không được hưởng chế độ an sinh xã hội như bảo hiểm lao động. Tháng 8 năm nay, Bộ Lao động cũng gia tăng các hạn chế về việc không tự do chuyển đổi cơ chế, cấm lao động giúp việc gia đình không được chuyển sang ngành nghề khác. Điều này càng làm cho điều kiện làm việc của nhóm lao động giúp việc gia đình thêm khắt khe. Trong điều kiện lao động như vậy, làm sao để mong đợi nguồn lao động nhân lực ổn định lâu dài?

Một lao động giúp việc gia đình người Indonesia tại hiện trường bày tỏ, đã 30 năm kể từ khi Đài Loan cho nhập lao động giúp việc gia đình nhưng vẫn có mức lương thấp đến như vậy. Mà lao động giúp việc gia đình muốn nhận mức lương cơ bản thì bị mắng là tham lam. Cô nói “Mỗi ngày chúng tôi đều làm việc vất vả, muốn có mức lương cơ bản là điều đáng ghét đến vậy sao? Lẽ nào lao động nước ngoài thì không phải con người?”.  Cô bày tỏ, cũng rất cảm thông cho chủ tuyển dụng kiếm tiền vất vả, nhưng bản thân gánh vác kinh tế gia đình, ai có thể hiểu được cho khổ cực của cô? “Chúng tôi không muốn làm khó cho chủ tuyển dụng, hy vọng Chính phủ Đài Loan hỗ trợ chủ tuyển dụng khó khăn, để chăm sóc người già, người bệnh và nhu cầu của lao động giúp việ gia đình”

Liên minh Lao động Đài Loan kêu gọi, Chính phủ Đài Loan ngay lập tức phải điều chỉnh lương lao động giúp việc gia đình bằng với mức lương cơ bản, bất kể là do thống nhất mức lương cơ bản, tôn trọng giá trị lao động giúp việc gia đình, hay nhìn nhận đúng đắn về mồ hôi công sức của lao động giúp việc gia đình, thậm chí chỉ là vì “ổn định nguồn nhân lực chăm sóc lâu dài”. Ngoài ra, Liên minh Lao động Đài Loan yêu cầu Bộ Lao động cũng đừng dùng “gia đình có hoàn cảnh khó khăn” làm lá chắn, thay vào đó nên hỗ trợ các gia đình này để họ có thể trả mức lương cơ bản cho lao động giúp việc gia đình, thay đổi hiện trạng hiện tại.

Related Articles

Back to top button
Close